Antonio Montoya - Blog

BLOG DE ANTONIO MONTOYA

Blog de Antonio Montoya – Metodologia Agile

Metodología Ágil en la Gestión de Recursos Humanos

Cuando situamos al capital humano en el centro de nuestra estrategia empresarial debemos desarrollar e implantar metodologías que fomenten el correcto funcionamiento en los equipos de trabajo. La metodología Ágil…
Blog de Antonio Montoya Vidal – La experiencia del candidato_ Atracción del talento

La experiencia del candidato: Atracción de Talento

La experiencia del candidato dentro de un proceso de selección es una variable a considerar si queremos atraer talento. En esta publicación aprenderemos en qué consiste, cómo llevarla a cabo,…
Blog de Antonio Montoya – trabajos de transicion

Los trabajos de transición

Los trabajos de transición pueden enriquecernos de distintas maneras. Es importante saber afrontarlos sin perder nuestros objetivos.
Blog de Antonio Montoya – Invitado Xose Alberte Cea-Digitalización y empleo

La digitalización en la búsqueda de empleo

Hoy tengo el privilegio de tener de invitado a Xose Alberte Cea, Orientador laboral con una experiencia de más de 20 años sido un pilar clave en la búsqueda de…
Las mentiras del candidato – Blog de Antonio Montoya

Las mentiras del candidato

En este articulo comparto unas pequeñas pautas de como abordar a un candidato que emplea la mentira en mi proceso de selección. Mi intención es que lo detectes lo antes…
El COVID19 nos trae aprendizaje – Blog de Antonio Montoya Vidal

El COVID19 nos trae aprendizaje

El COVID19 no ha venido para quedarse para siempre con nosotros. Por extraño que parezca podemos aprovechar esta situación para salir más reforzados personal y profesionalmente. Esta situación de confinamiento…
El nuevo compañero de trabajo El COVID-19 – Blog de Antonio Montoya

Un nuevo compañero de trabajo: El COVID-19

El COVID-19 ha llegado para quedarse unos días con nosotros esto supondrá un impacto económico y en nuestros puestos de trabajo. Veamos como afrontarlo.
Los peligros de las redes sociales para el candidato – Blog de Antonio Montoya

El peligro de las redes sociales para el candidato

¿Te atreverías a salir ante un auditorio y mostrar todas las fotos de tus redes sociales? (incluidas aquellas que ni te acuerdas del año 2009). Tus RedesSociales pueden suponerte un…
Blog Antonio Montoya – Tu red de contactos

Cómo trabajar tu red de contactos

Cuidar la red de contactos debe de ser la principal estrategia de todo profesional El trabajar una red de contactos puede marcar la diferencia entre desarrollarse o no en el…
COMO NO ENVIAR EL CURRICULUM – ANTONIO MONTOYA

Como no enviar tu curriculum

Tan importante es tener un curriculum que te represente como hacerlo llegar de la forma correcta a la persona responsable de gestionar las oferta a la que te postulas. Muchos…
Antonio Montoya Vidal – dispacidad

El handicap de la discapacidad en la búsqueda de empleo

Esta publicación está orientada a empoderar aquellos perfiles que tengan acreditada algún tipo de discapacidad. En este artículo aprenderás cuales son tus fortalezas cuando se enfrentes a la búsqueda de…
Antonio Montoya Vidal

Una entrevista de trabajo no se prepara, se estudia

Juega con ventaja en un proceso de selección sobre los demás candidatos. Aprende el trabajo previo que hay que realizar antes de asistir al encuentro con el entrevistador y aumenta…
Hazte visible para ser contrato Antonio Montoya Vidal

Hazte visible para encontrar empleo

Aprende de forma sencilla a estar en mente de todos los reclutadores y mejorar tu empleabilidad con herramientas muy sencillas de aplicar
Feed back Antonio Montoya Vidal

El FeedBack en un proceso de selección

Dar feedback, de un proceso de selección, a los candidatos que se postulan a una oferta me parece un apartado clave dentro de un proceso de selección. Por suerte es…