Metodología Ágil en la Gestión de Recursos Humanos

Antonio Montoya/ Reclutamiento y Selección

Cuando situamos al capital humano en el centro de nuestra estrategia empresarial debemos desarrollar e implantar metodologías que fomenten el correcto funcionamiento en los equipos de trabajo. La metodología Ágil persigue la mejora constante de los trabajadores asumiendo los errores como algo natural a lo que se debe de ir reajustando constantemente. En este artículo mi colega Marcos Nathan nos cuenta más.