Metodología Ágil en la Gestión de Recursos Humanos

Antonio Montoya/ Reclutamiento y Selección

Cuando situamos al capital humano en el centro de nuestra estrategia empresarial debemos desarrollar e implantar metodologías que fomenten el correcto funcionamiento en los equipos de trabajo. La metodología Ágil persigue la mejora constante de los trabajadores asumiendo los errores como algo natural a lo que se debe de ir reajustando constantemente. En este artículo mi colega Marcos Nathan nos cuenta más.

El peligro de las redes sociales para el candidato

Antonio Montoya/ Orientación Laboral, Reclutamiento y Selección

¿Te atreverías a salir ante un auditorio y mostrar todas las fotos de tus redes sociales? (incluidas aquellas que ni te acuerdas del año 2009).

Tus RedesSociales pueden suponerte un inconveniente a la hora de presentarte a un proceso de selección. Los motivos pueden ser varios desde un comentario fuera de tono en contra de los valores de la empresa hasta un video tuyo cometiendo una imprudencia.